Melia est à la recherche de passionné du recrutement pour combler ce beau poste permanent de Conseiller acquisition de talents pour son client basé au centre-ville de Montréal.

 

*Travail hybride flexible sur 35 heures

*Du plaisir à travailler dans du gros volume de recrutement

* Accessible en transport en commun

 

Le recrutement te passionne? Tu désires y faire carrière et tu recherches un environnement avec un bel esprit d’équipe, offrant une stabilité d’emploi avec de belles avantages.

Your responsibilities will be as follows:

Les responsabilités du Conseiller acquisition de talents seront;

  • Cycle complet de dotation;
  • Passionné par le recrutement, qui aime attirer, d'identifier, d'embaucher et d’intégrer des candidats qualifiés;
  • Avoir un rôle opérationnel (planification, analyse de besoins, coordination, formation) ou stratégique (coaching, aide à la décision, gestion de conflits, organisation du travail, analyse du climat organisationnel);
  • Maîtrise des technologies 2.0 des médias sociaux;
  • Conseiller les gestionnaires sur la mise en œuvre des processus d’embauche complète;
  • Comprendre la réalité de ses gestionnaires tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
  • Être responsable de développer les stratégies de relations du travail de concert avec l’équipe de direction, de gérer les exécutions et de supporter les plans d’action spécifiques qui en découlent;
  • Recrutement sur tous types de postes.

In order to join the team, you must have:

Pour vous joindre à l'équipe du Conseiller acquisition de talents vous devez posséder;

  • Certificat en ressources humaines ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Minimum de 3 années d'expérience en recrutement dans un domaine industriel; 
  • Gestion des priorités, sens de l’organisation, efficacité et autonomie;
  • Forte capacité à influencer, trouver des idées innovantes;
  • Fortes capacités d'analyse et à la résolution de problèmes;
  • Connaissance approfondie de Microsoft Office;
  • Expérience sur un ATS;
  • Parfaitement bilingue français, anglais parlé et écrit;
  • Excellent sens du jugement;
  • Esprit d’équipe;
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Orientation vers les clients et accès aux résultats.

L’organisation offre au Conseiller acquisition de talents: • Salaire compétitif selon l’expérience • Bonification • 3 semaines de vacances dès jour 1 • Assurances collectives complètes dès jour 1 • REER • Horaire de travail flexible sur 35 heures • Travail hybride • Accessible en transport en commun L'opportunité du Conseiller acquisition de talents vous intéresse? Faites-nous parvenir votre cv ou communiquer avec Marie-Claude au 450-494-0172 La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. * Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Schedules

Day

Experience

2-5 years

Diversity is a fundamental practice in our recruitment process. Therefore, we are committed to the principle of employment equity and equal employment opportunities for all.

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Preferred situation

Experience

Divers

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