Avis aux gens de la belle ville de Lévis!

Melia est à la recherche d'un Partenaire d'affaires Ressources humaines pour son pour son client situé à Lévis. Une entreprise de service réputé mondialement en forte croissance

Tu es motivé par les améliorations des processus, passionné comme généraliste et tu désires une qualité de vie travail-famille avec un salaire très compétitif

*Tanné du télétravail et tu désires un poste majoritairement en présentiel

*Horaire de travail flexible sur 35 heures

 

Your responsibilities will be as follows:

En tant que Partenaire d'affaires Ressources humaines vous devrez:

  • Administrer l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines;
  • Jouer un rôle d'expert conseil auprès des gestionnaires;
  • S’assurer de la création d’un climat de travail propice au bien-être et au développement des employés;
  • Conseiller les clients sur la mise en œuvre des processus et meilleures pratiques dans le domaine;
  • Comprendre la réalité de ses clients tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
  • Gérer la gestion des talents et du changement ainsi que l’engagement des employés;
  • S’assurer que les règles et processus soutenue par l’organisation soient respectés;
  • Implanter des procédures et politiques;
  • Responsable des conventions collectives;
  • Travailler en collaboration avec les différents services

In order to join the team, you must have:

Pour joindre l'équipe en tant que Partenaire d'affaires Ressources humaines vous devrez:

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste;
  • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées (CRHA/CRIA);
  • Bilinguisme de base parlé et écrit (français, anglais) ;
  • Forte expérience des conventions collectives;
  • Forte expérience en relation de travail et dossiers d’invalidités;
  • Excellent sens du jugement;
  • Aptitude démarquée pour la collaboration & le travail d’équipe;
  • Leadership et capacité à établir des partenariats d'affaires et des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes.
  • Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Orientation vers les clients et les résultats.

• Environment focused on teamwork • Interesting professional development opportunities • Group insurance and fringe benefits • Corporate discounts • Systems and equipment at the cutting edge of technology • Company demonstrating agility, efficiency and innovation • Safe environment (trainings, certifications)

Schedules

Day

Experience

5-10 years

Diversity is a fundamental practice in our recruitment process. Therefore, we are committed to the principle of employment equity and equal employment opportunities for all.

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