Groupe Robert est présentement à la recherche d'un Conseiller, acquisition de talents pour combler un poste permanent à temps plein dans la division recrutement chauffeurs!

Dans le cadre du poste, le Conseiller, acquisition de talents est responsable d'attirer, d'identifier, d'embaucher et d’intégrer des candidats qualifiés basé sur leur expertise, leur attitude et leurs valeurs. Il agit à titre de dépisteur de talents pour des postes variés de différents niveaux. À cet effet, son rôle est de comprendre les besoins de l'entreprise, d'émettre des recommandations et d'établir des stratégies afin de pourvoir les postes.
De plus, le Conseiller, acquisition de talents doit faire la promotion de la marque employeur de l'organisation ainsi que des meilleures pratiques.

Vos responsabilités seront :

  • Évaluer, élaborer et développer des stratégies d’attraction proactives en tenant compte de l’évolution rapide du marché de l’emploi; 
  • Développer les meilleures stratégies d’affichages (medias sociaux) et de recherche permettant l’attraction de candidatures pertinentes aux mandats; 
  • Procéder à l’analyse des candidatures reçues via les différentes sources; 
  • Compléter les entrevues téléphoniques, face-à-face et/ou via Internet avec les candidats retenus; 
  • Prendre les meilleures décisions d’embauche en considérant le profil complet des candidats; 
  • Présenter l’ensemble du dossier des candidatures présélectionnées aux gestionnaires; 
  • Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires; 
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et partenaires d'affaires RH pour assurer un cycle de recrutement efficace afin de minimiser le temps et le coût d'embauche;

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

  • Diplôme Universitaire ou expérience équivalente;
  • 5 ans d’expérience en acquisition de talents ou connaissance du transport;
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Maitrise des technologies 2.0 (média sociaux);
  • Excellente aptitude pour la communication française parlée et écrite;

Groupe Robert offre :

Vous avez envie de relever de nouveaux défis à titre de Conseiller, acquisition de talents? Vous pouvez dès maintenant postuler directement en ligne.

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Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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