Équipe de direction

Michel Robert a acquis une grande expertise dans le domaine du transport et de la logistique depuis maintenant près de 30 ans. Son leadership naturel et sa gestion avisée de l’entreprise inspire et motive ses collègues et ses pairs de l’industrie.

Afin de faire rayonner son domaine d’activité, Michel s’implique en tant que membre actif de plusieurs comités et groupes d’étude liés à l’avancement, aux performances et à l’innovation du secteur.

Michel s’est joint à l’organisation, qui représente son héritage familial, en 1991. Il a assuré plusieurs rôles de gestion au sein des équipes du service à la clientèle, de la répartition, de la tarification et de l’exploitation. En 2000, il devient Vice-président, Entreposage et distribution puis, Vice-président exécutif et plus récemment, Président et chef de la direction, poste qu’il occupe depuis novembre 2015.

Michel est également membre de plusieurs organismes et associations. Il est aussi membre de plusieurs comités et groupes d’étude liés à l’industrie. En plus de ses activités professionnelles, Michel se passionne pour le vin et les cidres. En 2006, la famille Robert acquiert un magnifique domaine à Rougemont et cultive aujourd’hui 27 hectares de vignes et 55 000 pommiers. Le vignoble et cidrerie Coteau Rougemont présente des produits qui se méritent les plus grands honneurs.

Gestionnaire spécialisée dans le domaine du transport et de la logistique, Isabelle Robert a acquis son expérience en gestion des opérations au sein de Groupe Robert, son héritage familial. Isabelle contribue à la saine gestion de son entreprise avec son leadership positif ainsi que sa grande contribution aux communications internes et à la qualité des relations clients.

Après des études en administration des affaires à HEC Montréal, Isabelle a joint Groupe Robert en 1997. Elle a occupé différentes fonctions au sein de l’équipe de répartition pour par la suite prendre la direction du département Informatique. Elle a ensuite assuré le rôle de Directrice puis de Vice-Présidente, Relations clients. Elle occupe maintenant le poste de Directrice, Développement des affaires, continuant son travail afin de faire croître nos activités de façon efficace.

Gestionnaire spécialisée en conseil pour l’intégration et la mobilisation des ressources humaines, Julie a contribué à bâtir la marque employeur de Groupe Robert, son héritage familial. Julie a à cœur l’équité, l’inclusion, la sécurité et le bien-être de tous les employés du Groupe et contribuant activement au rayonnement de l’entreprise en participant aux activités de nombreuses fondations, associations et événements de l’industrie.

Comptable agréée spécialisée en comptabilité de management, en gestion de la performance, ainsi qu’en gouvernance et stratégie, Chantal a acquis après plus de 25 ans de pratique une expertise précieuse lui permettant de soutenir efficacement et surtout humainement, le développement d’entreprises de toutes tailles. Chantal a eu une longue carrière en service-conseil chez Raymond Chabot Grant Thornton. De plus, elle a une connaissance expérientielle importante de la réalité des entreprises, étant elle-même entrepreneure depuis de nombreuses années; son entreprise devenue un modèle au Québec dans le domaine avicole.

Chantal a le sens des affaires nécessaire pour mettre en place les outils et les structures qui permettront au Groupe Robert de progresser. En tant que vice-présidente finances, il est primordial pour elle de garantir la santé financière de l’entreprise, de permettre au Groupe Robert de voir toujours plus loin et de créer un milieu stimulant et enrichissant pour l’ensemble des professionnels et employés.

Pascale s’est jointe à l’entreprise le 23 septembre 2024. Elle a à son actif plus de 28 ans d’expérience dans le secteur manufacturier et autres types d’industries. Avant de se joindre à nous, elle a œuvré dans des organisations d’envergure dont, entre autres, Agropur Coopérative alors qu’elle y a gravi divers échelons vers la Vice-présidence du capital humain opérations pour le Canada et les États-Unis, en plus d’avoir travaillé chez Manpower et Bombardier Produits Récréatifs.

Pascale est reconnue pour son habileté à performer dans un environnement caractérisé par de nombreux changements et transformations d’affaires. Sa connaissance de notre industrie tout comme la clientèle que nous desservons saura être un atout pour notre entreprise. Elle poursuivra les efforts déjà entamés pour soutenir notre croissance, maintenir l’engagement des employés et promouvoir un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Au-delà de son engagement professionnel, Pascale s’implique dans diverses organisations, notamment auprès du Festival International de la chanson de Granby où elle siège sur leur conseil d’administration. Pascale est détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal.

Pierre se joint à Groupe Robert en mars 2020 comme directeur principal de centres de distribution; il est promu au poste de Vice-président pour le même secteur en mai 2022. Avec la croissance de nos activités dans le secteur aéronautique-automobile, Pierre s’est vu confier en mars 2024, la vice- présidence des opérations de ce secteur.

Gestionnaire dynamique axé sur les résultats possédant les connaissances, l'expérience et les compétences nécessaires pour dynamiser ses équipes avec une perspective nouvelle, Pierre possède plus de 20 ans d’expérience en opérations manufacturières et en gestion de la chaîne d’approvisionnement logistique.

Au fil des ans, Pierre aura mis à profit ses contributions au sein d’entreprises telles que Produits Kruger, Trico Evolution et Lumen. Ses connaissances variées, allant de la santé et sécurité aux immobilisations financières en passant par la gestion de projets, sont des atouts importants pour l’entreprise. Détenteur d’une certification LSSBB depuis 2006, Pierre fourni la structure et l’encadrement nécessaires pour permettre l’atteinte, le contrôle et le maintien des résultats attendus.

Martin s’est joint à l’organisation en janvier 2025. Son expérience de plus de 20 ans se partage entre des postes d’ingénierie, responsable de projets regroupant la maintenance d’usine, des responsabilités de spécialiste de la fiabilité, de l’optimisation de l’empaquetage vers des postes de direction en excellence opérationnelle.

La gestion des opérations et les projets d’amélioration représentent une grande source de motivation pour lui, tout comme le coaching et le développement professionnel de son équipe.

Avant d’occuper ses fonctions actuelles, Martin était Vice-président, Directeur des opérations du Groupe AFFI où il y gérait les 4 usines de production en y intégrant toutes les fonctions de la chaîne d’approvisionnement, de la matière première jusqu’à la livraison finale chez le client.

Martin est responsable de notre réseau de centres de distribution à l’exception des centres regroupant nos opérations aéronautiques et automobiles.  Son parcours professionnel vient complémenter notre offre de service actuelle tout en nous permettant d’élargir l’éventail de service que nous offrons à notre clientèle.

Dirigeant chevronné en opérations et en direction générale, cumulant près de 30 ans d’expérience dans les secteurs du transport, de la logistique et des services complexes à haute sécurité, Sylvain s’est joint à notre entreprise le 24 novembre 2025. Auparavant, il occupait le poste de directeur transport et service à la clientèle chez Colabor Distribution alimentaire. Il a également travaillé 25 ans chez Gardaworld au transport de valeurs gravissant les échelons jusqu’à la vice‑présidence régionale du Québec.

Richard a été promu au poste de Vice-Président, Transport spécialisé en septembre 2023. Auparavant, Richard avait rejoint les rangs de l’entreprise en juin 2022 à titre de directeur principal de la même division, après une absence de quelques années.

Son expertise dans le domaine est inestimable jumelée à sa capacité à résoudre des problèmes complexes et son talent pour inspirer l’équipe engagée qu’il a su bâtir, Richard se révèle un atout précieux dans la réalisation de nos objectifs organisationnels.