Sous l’autorité du Directeur ou Directeur Principal, le Chef de secteur sera responsable et engagé dans le respect des valeurs et atteinte des objectifs du

Groupe Robert. Innovateur et performant, il aura la responsabilité de la planification, l’organisation et les résultats de toutes les activités reliées à son secteur de distribution. Par des actions concrètes, le Chef de secteur devra également rechercher et développer des nouvelles façons d’améliorer les performances de son secteur en tenant compte de la satisfaction des clients, du bien-être du personnel et de l’atteinte des objectifs corporatifs.

Your responsibilities will be as follows:

  • Responsable des résultats financière de son secteur/entrepôt (control de la main-d’œuvre)
  • Responsable du taux d’accidents relié à son entrepôt/secteur
  • Responsable de la satisfaction de ses clients externe et interne dans son secteur (Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients)
  • Responsable du coaching et développement de ses Superviseurs
  • S’assurer de mettre en place et participer à des comités S.S.T. avec ses équipes et du suivi des activités dans son secteur (SST, coaching, parrainage, etc.)
  • S’assurer du respect des politiques et des procédures de l’entreprise
  • Participer à l’embauche et évaluation du personnel ainsi qu’à la rétention des employés

In order to join Groupe Robert's team, you must have:

  • 5 ans d’expériences en gestion d’entrepôt ou dans un poste similaire
  • Connaissance des normes HACCP/AIB, autres
  • Excellentes habiletés en communication - Solide leadership
  • Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit)
  • Savoir faire preuve de créativité et d’innovation
  • Être axé sur les résultats - Grande capacité d’adaptation
  • DEC dans une discipline pertinente
  • Connaissances informatiques (Excel, Word, etc…)

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