Répartiteur à Boucherville

Vous êtes passionnés du transport et désirez vous épanouir professionnellement? Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe de répartition LTL de Boucherville!

Vos responsabilités seront :

  • Gérer les opérations de répartition LTL
  • Prendre les commandes des clients
  • Maintenir à jour les systèmes de répartition des chauffeurs
  • Optimiser les opérations pendant la journée et gérer les changements d'assignations
  • Communiquer efficacement avec les employés, les fournisseurs et nos clients
  • Effectuer un suivi des problèmes survenus, des modifications à effectuer et à apporter aux opérations
  • Régler efficacement toutes les problématiques ayant un impact sur le service-client
  • Effectuer un suivi des heures de service des chauffeurs afin d'en assurer la conformité
  • Participer à l'établissement des normes, des politiques et procédures applicables aux opérations et en assurer la diffusion

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

  • Expérience en répartition
  • Diplôme d'études secondaires
  • Aisance avec les systèmes informatiques
  • Bonne connaissance de la géographie
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Capacité à travailler sous pression
  • Sens de la gestion des priorités accru
  • Autonomie, débrouillardise et leadership

Groupe Robert offre :

  • Environnement axé sur le travail d’équipe
  • Perspectives de développement professionnel intéressantes
  • Assurances collectives et avantages sociaux
  • Rabais corporatifs
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
  • Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
  • Environnement sécuritaire (formations, certifications)
VilleBoucherville
Statut d’emploiPermanent, Temps plein
HoraireNuit
Demande de stage

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Groupe Robert souscrit à la loi sur l’équité en matière d’emploi. Notre engagement excède le respect des exigences de la législation et se défini par la croyance que la diversité enrichit le travail que nous accomplissons, les résultats que nous obtenons et la culture d’intégrité qui nous guide.