HISTORIQUE

Homme déterminé et valeureux, Rosario Robert fonde, en 1946, l’entreprise familiale. Il est habile à s’adapter aux besoins de ses clients qui lui assurent leur fidélité et permettent à cet entrepreneur de bâtir sa crédibilité dans une industrie très réglementée.

En 1962, Robert Bernard, homme d’affaires reconnu, s’associe à titre de partenaire. À la suite du décès de Rosario Robert, sa conjointe, Réjeanne, assure la continuité.

La deuxième génération prend les commandes en 1973 lorsque Claude Robert, jeune comptable agréé, et Gérard Bernard, administrateur, associent leurs talents et font bénéficier l’entreprise familiale d’une croissance soutenue.

Au cours des années 80, l’industrie du transport de l’Amérique du Nord est secouée par la déréglementation; Claude Robert, leader visionnaire et innovateur, positionne son entreprise comme chef de file en services logistiques pour la chaîne d’approvisionnement. Dotant son entreprise des outils technologiques les plus performants, il permet à ses collaborateurs de se démarquer de la compétition en offrant aux clients une gamme de services à valeur ajoutée qui répond aux attentes du marché.

Un autre défi attend la gouvernance de Groupe Robert, celui de préparer la relève de l’entreprise familiale dont l’actionnariat se répartit comme suit : famille Robert 75% et le Fonds de Solidarité des Travailleurs du Québec 25%.

Les aînés sont à l’étape de cascader leur savoir-faire, de partager leur vécu et de transmettre les valeurs traditionnelles de l’entreprise à la relève. Forte de ses apprentissages et de ses enseignements, la troisième génération de la famille Robert, Michel, Julie, Isabelle et leurs collaborateurs, continuera à promouvoir la passion pour le client, le respect des valeurs pour les employés et les résultats performants pour l’actionnariat. Ces éléments assureront la pérennité de Groupe Robert.